健康経営宣言

代表者メッセージ

日本サミコン株式会社は、企業理念にある「安全、安心、快適な社会づくりに貢献する」を実現させるためには、社員が健康であることが基本と考え、「健康経営」を宣言し実践する取り組みを推進いたします。

社員一人ひとりが心身ともに健康で、持てる能力を最大限発揮することの出来る職場づくりを目指すため、会社、社員が一体となり健康保持・増進に取り組んでまいります。

今後も社員の健康を最優先に考え、健康経営のさらなる推進と制度の充実を図ってまいります。

2024年5月25日
日本サミコン株式会社
代表取締役社長　石塚　仁

健康経営の取り組み

健診・生活習慣改善

• 定期健康診断の実施率100%
• 特定保健指導の推進、個別フォロー実施
• 健康づくりセミナーの実施

メンタルヘルス対策

• 専門家（産業医・保健師）による希望者面談とフォローアップ
• 職場における心理的安全性の向上（ストレスチェック結果を元に対策）

運動促進・ウェルネス

• 新潟市ウォークキングチャレンジの参加（春・秋）
• 健康情報の配信

働き方改革・休暇制度

• 指定休暇日の実施
• 有給取得状況の見える化（X’sionタイムカード）

認定・実績

• 健康経営優良法人認定（2025年度）
• 新潟市健康経営認定制度　ゴールドクラス
• にいがた健康経営推進企業

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健康経営のさらなる推進

日本サミコン株式会社では、今後も従業員の健康を最優先に考え、健康経営のさらなる推進と制度の充実を図ってまいります。